Le poste est-il fait pour vous ?
Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :
L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH).
Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France (multi-sites et full remote).
Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. L'équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad.
[=> Cette offre vous semble familière ? l’entreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il s'agit d'un vrai poste :) ]
Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements d'APIs à réaliser.
En attendant, l’objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité.
Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.).
En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions :
- Analyser les développements existants
- Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)
- Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance
- Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »
- Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitaires
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développements
- Rédiger la documentation
- Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)
- Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...).
- Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles
➔ Télétravail : 2 jours par semaine si vous habitez près d’un site de l’entreprise : Paris (le Marais), Aix-en-Provence, Nantes ou Rennes. Si ce n’est pas le cas, le full remote peut être accepté.
Êtes-vous la bonne personne ?
- Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en développement .NET / C#, et maitrisez le développement d'APIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable)
- Vous maitrisez SQL SERVER
- Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...)
- Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc.
- Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective
- Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiques
Compétences appréciées :
- Une compétence validée en architecture logicielle .NET
- Expérience avec Cloud Azure
Vous postulez et ensuite ?
Un process simplifié et adapté
- Si votre profil correspond :échange téléphonique avec Ornella ou Cynthia
- Entretien planifié (visio ou à l’agence) : creuser un maximum vos attentes, et vous présenter nos offres
- Si l’entretien a matché des deux côtés : envoi de votre dossier aux clients sélectionnés ensemble
- Coaching avant l’entretien client
- Entretien(s) client
- Si c’est positif, signature du contrat !
- Suivi de votre intégration : on ne vous lâche pas pour s’assurer que tout se passe bien.
KAPTYS, votre cabinet nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.
Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez.
Notre engagement ? Donner le meilleur de nous-même pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.
Précision : derrière chaque offre exite un VRAI poste. Du concret garanti.
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